Региональное трехстороннее соглашение
по регулированию социально-трудовых отношений
|
Государственное учреждение
ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
454071, г.Челябинск, ул. С. Ковалевской, 2
E-mail: chelzan@cce.uu.ru
Факс 774-56-90
Государственное учреждение
ЗЛАТОУСТОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456200, г. Златоуст, ул. Таганайская, 3
E-mail: Zltsau@chel.surnet.ru
Факс (3513) 67-21-56
Государственное учреждение
МАГНИТОГОРСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
455038, г. Магнитогорск, ул. Сталеваров, 11
E-mail – otdel_m@mgn.chel.su
Факс (35129) 35-91-12
Государственное учреждение
КОПЕЙСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456600, г.Копейск, ул.Борьбы, 11
E-mail: Kopeyzk.kopzan@chel.surnet.ru
Факс (35139) 7-51-26
Государственное учреждение
ТРОИЦКИЙ МЕЖТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
457100, г.Троицк, ул. 30 лет ВЛКСМ, 3
E-mail:Trdep@chel.surnet.ru
Факс (35163) 2-19-32
Государственное учреждение
МИАССКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456318 г. Миасс, пр.Октября, 66
E-mail:Fszn@miass.ru
Факс (3513) 52-28-90
Государственное учреждение
АШИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456010, г. Аша, ул.Озимина, 14
E-mail: mpl-people@chel.surnet.ru
Факс (35159) 2-27-84
Государственное учреждение
ЕМАНЖЕЛИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456580, г. Еманжелинск, ул.Победы, 44
E-mail:guecz@chel.surnet.ru
Факс (35138) 2-11-58
Государственное учреждение
ВЕРХНЕУФАЛЕЙСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456800, г. Верхний Уфалей, ул. Прямицина , 34
E-mail: ufalszn@chel.surnet.ru
Факс (35164) 2-17-52
Государственное учреждение
КОРКИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456550, г. Коркино, пр.Горняков, 3
E-mail:Zan@chel.surnet.ru
Факс (35152) 2-53-08
Государственное учреждение
КАРАБАШСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456140, г. Карабаш, ул.Подлесная, 6
E-mail: Kgczn@chel.surnet.ru
Факс (35153) 2-32-27
Государственное учреждение
КАСЛИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456830, г.Касли, ул.Советская,55
E-mail: fgszan.kasli@chel.surnet.ru
Факс (35149) 2-20-65
Государственное учреждение
КАРТАЛИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
457352, г.Карталы, ул. Свердлова, 12
E-mail: dpfgs@chel.surnet.ru
Факс (35133) 2-23-51
Государственное учреждение
КАТАВ-ИВАНОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456110, г.Катав-Ивановск, ул.Красноуральская, 26
E-mail: dfgszn.Rat iv@chel.surnet.ru
Факс (35147) 3-22-75
Государственное учреждение
КЫШТЫМСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456870, г.Кыштым, ул.Ветеранов, 1
E-mail: szn@chel.surnet.ru
Факс (35151) 3-04-17
Государственное учреждение
ОЗЕРСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456780, г.Озерск, ул.Ленина, 62
E-mail: dsz@telecom.ozersk.ru
Факс (35171) 2-41-25
Государственное учреждение
ПЛАСТОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
457020, г.Пласт, ул.Октябрьская, 56-а
E-mail: zplazt@chel.surnet.ru
Факс (35160) 2-27-16
Государственное учреждение САТКИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456910 , г.Сатка, ул.Солнечная, 33
E-mail: satszn@chel.surnet.ru
Tел. (35161) 4-39-88
Государственное учреждение
СНЕЖИНСКИЙ ГОРOДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456770, г.Снежинск, ул.Свердлова, 1/24, а/я 501
E-mail: Gvi@dzn.snz.chel.su
Факс (35172) 2-27-77
Государственное учреждение
ТРЕХГОРНЫЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456080, г.Трехгорный, ул.Космонавтов, 2
E-mail: Trg-szn@atlint.ru
Факс (35111) 6-19-70
Государственное учреждение
УСТЬ-КАТАВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456043, г.Усть-Катав, ул.40 лет Октября,35
E-mail: Ukzan@chel.surnet.ru
Факс (35167) 2-69-30
Государственное учреждение
ЧЕБАРКУЛЬСКИЙ МЕЖТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456440, г.Чебаркуль, ул.Карпенко, 10-а
E-mail: Chebszn@chel.surnet.ru
Тел. (35168) 2-09-44
Государственное учреждение
ЮЖНОУРАЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
457040, г.Южноуральск, ул.Космонавтов, 13
E-mail: Ugzan-ugur@chel.surnet.ru
Факс (35134) 5-50-48
Государственное учреждение
АГАПОВСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
457400, п.Агаповка, ул.Советская, 44
E-mail: fgszn@mgn.chel.su
Факс (35140) 2-15-32
Государственное учреждение
АРГАЯШСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456880, с.Аргаяш, ул.Октябрьская, 23
E-mail: szan@chel.surnet.ru
Факс (35132) 9-15-03
Государственное учреждение
БРЕДИНСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
457310, п.Бреды, ул.Октябрьская, 20
E-mail: Elena Rebrova@mail.ru
Факс (35141) 3-54-38
Государственное учреждение
ВАРНЕНСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
457200, с.Варна, пер.Мостовой,1
Е-mail: varnazan@chel.surnet.ru
Факс (35142) 2-26-30
Государственное учреждение
ВЕРХНЕУРАЛЬСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
457672, г.Верхнеуральск, ул. Иванова, 44
Е-mail: Vurczn@mdv.ru
Факс (35143) 2-25-52
Государственное учреждение
ЕТКУЛЬСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456560, с.Еткуль, ул.Победы, 20
E-mail: Et-szn@chel.surnet.ru
Факс (35145) 2-24-60
Государственное учреждение
КИЗИЛЬСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
457610, с.Кизильское, пер.Футбольный, 3
E-mail: kizil.czn@chel.surnet.ru
Факс (35155) 2-14-77
Государственное учреждение
КРАСНОАРМЕЙСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456660, с.Миасское, ул.Вострецова, 15
E-mail: slzan@chel.surnet.ru
Факс (35150) 2-26-92
Государственное учреждение
КУНАШАКСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456730, с.Кунашак, ул.Ленина, 86
E-mail: Kunza@chel.surnet.ru
Факс (35148) 3-11-82
Государственное учреждение
КУСИНСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456940, г. Куса, ул. Толстого, 38
E-mail: Сe – Kusa@chel.surnet.ru
Факс (35154) 3-07-15
Государственное учреждение
НАГАЙБАКСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
457650, с.Фершампенуаз, ул. Советская, 38
E-mail: Depart@chel.surnet.ru
Факс (35157) 2-27-77
Государственное учреждение
НЯЗЕПЕТРОВСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456970, г.Нязепетровск, ул.К.Маркса, 20
E-mail: nzp-czn@chat.ru
Факс (35156) 2-15-78
Государственное учреждение
ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
457170, с.Октябрьское, ул. Набережная, 3-а
E-mail: Oktober@chel.surnet.ru
Факс (35158) 2-26-87
Государственное учреждение
СОСНОВСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456510, с.Долгодеревенское, ул.Свердловская, 16
E-mail: Szanyat@chel.zurnet.ru
Факс (35144) 2-23-09
Государственное учреждение
УВЕЛЬСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
457000, п.Увельский, ул.Пушкина, 5
E-mail: Larisag@chel.surnet.ru
Факс (35166) 3-21-93
Государственное учреждение
УЙСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
456420, с.Уйское, ул.Балмасова, 1
E-mail: uszn@chel.surnet.ru
Факc (35165) 3-18-65
Государственное учреждение
ЧЕСМЕНСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
457220, с.Чесма, ул.Чапаева, 35-а
E-mail: chsmzan@chel.surnet.ru
Факс (35169) 2-16-88
Государственное учреждение дополнительного профессионального образования
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР
454085, г.Челябинск , ул.1-ой Пятилетки, 17
E-mail: umc@mail.chel.com.ru
Факс (351) 775-01-40
Государственное учреждение дополнительного профессионального образования
ЧЕЛЯБИНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ПРОФОРИЕНТАЦИИ НЕЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ И ПРОФРЕАБИЛИТАЦИИ
ИНВАЛИДОВ
454000, г. Челябинск, ул.Цвиллинга, 8
E-mail: cpnpi@chel.surhet.ru
Факс (351) 263-75-79, код 8 (351)
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ “БИЗНЕС-ЦЕНТР”
454000, г.Челябинск, ул.Цвиллинга, 6
E-mail: bcenter@chel.surnet.ru
Факс266-51-99, код 8 (351)
УНИТАРНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ “ТРУД”
454091, г.Челябинск, пр. Ленина, 49а,
Факс (351) 233-11-13
| |
Правительство России
16 февраля 2007 года одобрило концепцию развития рынка труда
27 ноября 2008 года
Опубликовано на сайте uralpress.ru
На 7,2 процента выросло число официальных безработных в Челябинской области
На 7,2 процента – с 17,9 тысячи до 19,2 тысячи человек - выросла численность безработных, состоящих на учете в службах занятости Челябинской области, в период с 16 октября по 19 ноября.
При этом число вакансий, заявленных от предприятий в центры занятости, сократилось на 37,2 процента с 28,3 тысячи до 17,8 тысячи единиц.
Только за последнюю неделю предприятия области заявили о предполагаемом сокращении одной тысячи 326 человек, всего же 29 организаций подали списки на
высвобождение более 7,7 тысячи работников.
Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в главном управлении по труду и занятости Челябинской области, для оперативного мониторинга и принятия мер для
стабилизации ситуации в реальном секторе экономики в муниципальных образованиях области созданы антикризисные рабочие группы.
На ОАО «Комбинат «Магнезит», где намечено сократить 220 человек, разработан коллективный договор на 2008-2010 годы, где прописаны порядок увольнения,
содействие занятости и преимуществах отдельных категорий граждан при массовых увольнениях.
В центре занятости Магнитогорска в связи с большим количеством обращений граждан в поиске подходящей работы прием их ведется и в выходные дни.
На ОАО «Нязепетровский краностроительный завод» создан консультационный пункт для проведения групповых и индивидуальных консультаций работников по вопросам
действующего законодательства о труде и занятости.
21 ноября 2008 года
Опубликовано на сайте uralpress.ru
Максимальный размер пособия по безработице вырастет в полтора раза
Лидер партии "Единая Россия", премьер-министр РФ Владимир Путин предложил увеличить с первого января 2009 года максимальный размер пособия по безработице
на полторы тысячи рублей.
"Считаю необходимым увеличить с первого января максимальный размер пособия по безработице на полторы тысячи рублей, - сказал Владимир Путин, выступая
вчера, 20 января, на съезде десятом партии "Единая Россия", - Это в дополнение к индексации пособия на 8,5 процента, которая уже была заложена в бюджет".
Таким образом, максимальный размер пособия по безработице в общей сложности вырастет до четырех тысяч 900 рублей в месяц.
«В дальнейшем мы будем следить за ситуацией и при необходимости вносить коррективы», - сказал Владимир Путин.
Как сообщили в областном управлении занятости населения по Челябинской области, в этом году минимальный размер пособия по безработице равен 781 рубль, максимальный - три тысячи 124 рубля. Согласно постановления правительства РФ от 10 ноября 2008 года, на 2009 год минимум пособия установлен в размере 850 рублей, максимум – три тысячи 400 рублей. С учетом предложения Владимира Путина верхняя планка поднимется до четырех тысяч 900 рублей, что более чем в полтора раза превышает показатель этого года.
14 июля 2008 года
Опубликовано на сайте uralpress.ru
Не выплатил зарплату – заплати штраф
С начала 2008 года к административной ответственности в форме штрафа за нарушение сроков выплаты заработной платы привлечены 265 руководителей предприятия
и 60 предпринимателей Челябинской области.
В июне за нарушение трудового законодательства наказаны 69 руководителей и 17 юридических лиц.
За шесть месяцев было выдано 508 предписаний, в том числе в бюджетных организациях - 58.
По ранее выданным государственными инспекторами труда предписаниям почти 20 тысяч работников получили задержанную зарплату на общую сумму 130,1 миллиона
рублей.
К дисциплинарной ответственности привлечено сначала года 62 человека, один уволен.
По результатам проверок по оплате труда в органы прокуратуры подано два материала на привлечение работодателя к уголовной ответственности.
В суды направлен один протокол для привлечения к административной ответственности лиц, виновных в правонарушениях в сфере оплаты труда.
Судом принято одно решение о наложении административных наказаний на лиц, виновных в допущенных правонарушениях в сфере оплаты труда, на основании
протоколов, оформленных должностными лицами госинспекции.
По результатам проверок в вышестоящие органы направлена информация о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушениях трудового
законодательства об оплате труда.
19 сентября 2008 года
Опубликовано на сайте uralpress.ru
В селах Челябинской области
недостаток вакантных рабочих мест, в городах – избыток
За восемь месяцев 2008 года предприятия и организации Челябинской области заявили в службу занятости о потребности почти в 139,2 тысячи работников.
За информацией о положении на рынке труда обратилось в службу занятости более 172 тысяч человек, в основном их интересовали сведения о наличии свободных
рабочих мест.
На сегодня центры занятости области готовы предложить южноуральцам 32 тысячи 763 вакансий.
В среднем по области коэффициент напряженности = число незанятых трудом граждан, зарегистрированных в службе занятости, в расчете на одну заявленную
вакансию - составляет 0,7. Это значит, что численность граждан, состоящих на учете в качестве ищущих работу, меньше числа предлагаемых службой занятости
вакансий.
В сельской местности на одну заявленную вакансию претендуют 2,6 человека, в городах каждому готовы предоставить по две и более вакансий.
В ряде территорий коэффициент напряженности в несколько раз превышает средний показатель по области. Наиболее сложная ситуация сложилась в Карабаше,
Красноармейском, Октябрьском, Нязепетровском, Кусинском районах.
17 сентября 2008 года
Опубликовано на сайте uralpress.ru
Объемы миграционных потоков в Челябинской области растут
За восемь месяцев 2008 года объем миграционных потоков в Челябинской области вырос на 11,4 процента и составил 558,2 тысячи человек.
За этот период на территорию области через пункты пропуска въехало 304,3 тысячи иностранных гражданина (прирост более 11 процентов). Основной поток
въезжающих составляют граждане Казахстана - 71,7 процента, из Таджикистана въехали чуть больше восьми процентов.
За восемь месяцев этого года на
миграционный учет поставлено 78 тысяч 964 иностранных гражданина или лица без гражданства. Основную работу по адаптации иностранцев проводят национальные
культурные центры и диаспоры.
18 сентября члены Общественного Совета по национальным вопросам Законодательного Собрания обсудят информацию о регулировании миграционных процессов,
адаптации и интеграции мигрантов в общественную жизнь Челябинской области.
Кроме того, на заседании планируется рассмотреть проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О гарантиях прав коренных
малочисленных народов Российской Федерации».
Корректировка обусловлена необходимостью решения проблем, связанных с реализацией представителями коренных
малочисленных народов прав, предусмотренных и закрепленных в ряде норм кодексов Российской Федерации.
Законодательное закрепление перечней мест
традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов позволит устранить неопределенность, препятствующую
реализации прав этих народов.
16 сентября 2008 года
Опубликовано на сайте uralpress.ru
В Челябинской области сокращается
поток обратившихся в службы занятости
В Челябинской области уменьшается число граждан, обратившихся в службу занятости в поиске работы и получивших статус безработного.
Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в главном управлении занятости населения Челябинской области, за восемь месяцев 2008 года в центры занятости
населения за содействием в поиске подходящей работы обратилось 83 тысячи 34 человека, что ниже прошлогоднего показателя на 17 процентов.
Более половины из них (58,1 процента) – женщины, 34 процента – рабочие, 14 процентов – служащие.
Каждый второй обратившийся в поиске работы ранее не
работал или впервые ищет работу после окончания учебного учреждения.
Уменьшается число обратившихся граждан, уволенных по причине сокращения штата. С начала года их численность снизилась на 11,5 процента. По причине
высвобождения потеряли работа чуть более 4,1 тысячи южноуральцев.
Статус безработного и право на пособие по безработице получили почти 33,6 тысячи незанятых граждан, что на 15,5 процента меньше, чем в прошлом году.
Профессионально – квалификационная структура безработных практически не изменилась.
На крупных и средних предприятиях области работает чуть более миллиона человек. За первое полугодие на работу было принято 150,3 тысячи человек, из них
на новые созданные рабочие места – шесть тысяч человек, уволено – 141,6 тысяча человек.
По состоянию на первое января 2008 года в области проживало 3,5 миллиона человек, из них в трудоспособном возрасте – два миллиона 219,7 тысячи человек.
Число экономически активного населения (на 31 июля 2008 года) увеличилось и составило – один миллион 754,9 тысячи человек.
23 января 2008 года
Опубликовано на сайте uralpress.ru
В Челябинской области
на одну вакансию претендуют два безработных
В 2007 году предприятия и организации Челябинской области заявили в службу занятости о потребности более чем в 196
тысячах работников, что на 18,4% больше аналогичного показателя прошлого года. Из них на сельскую местность приходится
лишь каждая десятая от всех заявленных в ЦЗН вакансий.
За информацией о положении на рынке труда обратилось в службу занятости 127 тысяч человек, в основном их интересовали
сведения о наличии свободных рабочих мест.
На сегодня центры занятости области готовы предложить южноуральцам 15 тысячу 908 вакансий.
В среднем по области коэффициент напряженности = число человек на одну вакансию составляет 1,8. Это значит, что число
граждан, состоящих на учете в качестве ищущих работу, в 1,8 раза превосходит число предлагаемых службой занятости вакансий.
То есть на одну вакансию претендуют около двух человек.
В ряде территорий коэффициент напряженности в несколько раз превышает средний показатель по области. Наиболее сложная
ситуация сложилась в Нязепетровском - там на одну вакансию претендуют 526 безработных граждан, состоящих на учете в
центре занятости, в Варненском районе - нет ни одной свободной вакансии, в Красноармейском районе - 101 человек на одно
свободное рабочее место, в Верхнем Уфалее - 43 человека на место, в Карталах и Карабаше – по 17 человек на одно
свободное рабочее место.
14 декабря 2007 года
Опубликовано на uralpress.ru
Более 106 тысяч южноуральцев
нашли работу с помощью службы занятости
С начала 2007 года 106,2 тысячи жителей Челябинской области нашли работу при содействии центров занятости.
В счет квотируемых рабочих мест было трудоустроено 287 инвалидов.
На период поиска постоянного места работы для обеспечения временной занятости и материальной поддержки служба занятости организует для
безработных общественные работы. С начала года в них приняли участие более 10,4 тысячи человек.
В свободное от учебы время смогли поработать 37,8 тысячи учащихся.
Почти восемь тысяч безработных прошли переобучение или повысили квалификацию за счет службы занятости. Услуги по профессиональной
ориентации получили 10,13 тысячи южноуральцев.
14 декабря 2007 года
Опубликовано на uralpress.ru
В Челябинской области стали
более востребованы услуги связи и турфирм
За 11 месяцев 2007 года жителям Челябинской области было оказано платных услуг через все каналы реализации более чем на 56 миллиардов
рублей, что на 8,1% выше уровня прошлого года.
Каждому жителю Челябинской области было оказано услуг в среднем на 16 тысяч рублей.
В структуре платных услуг 75% приходилось на коммунальные услуги, транспортные, связи, бытовые и услуги системы образования.
Почти на 40% вырос объем оказанных платных услуг связи, на 30% – туристских услуг.
Более чем на 20% увеличилась потребность в услугах гостиниц и аналогичных средств размещения, ветеринарные услуги и услуги правового
характера.
Востребованы были платные системы образования, медицинские, транспортные и жилищные.
Снизился спрос на санаторно-оздоровительные услуги, а также услуги учреждений культуры и физкультуры и спорта.
17 сентября 2007 года
Опубликовано на uralpress.ru
Растет численность работающих
на предприятиях Челябинской области
С начала года на 1,2% выросла численность работающих на предприятиях и в организациях Челябинской области. На
сегодняшний день на южноуральских предприятиях работают более одного миллиона 220 тысяч человек.
Увеличилась численность работников в оптовой и розничной торговле на 34,5%, в финансовой деятельности - на 8,8%,
в гостинице и ресторане - на 8,2%, в государственном управлении и обеспечении военной безопасности - на 4,9%,
в предоставлении прочих коммунальных, социальных и персональных услуг - на 4,4%.
Более чем на четверть снизилось число работающих в рыболовстве и рыбоводстве, на 8,7% - в сельском и лесном хозяйстве.
Сократилось число южноуральцев, занимающихся добычей полезных ископаемых, производством и распределением электроэнергии,
газа и воды, образованием.
14 сентября 2007 года
Опубликовано на uralpress.ru
Почти 86 тысяч южноуральцев
нашли работу с помощью службы занятости
С начала 2007 года 85,7 тысячи жителей Челябинской области нашли работу при содействии центров занятости.
В счет квотируемых рабочих мест было трудоустроено 227 инвалидов.
На период поиска постоянного места работы для обеспечения временной занятости и материальной поддержки служба занятости
организует для безработных общественные работы. С начала года в них приняли участие более 7,3 тысячи человек.
В свободное от учебы время смогли поработать 34,9 тысячи учащихся.
Более 5,1 тысячи безработных прошли переобучение или повысили квалификацию за счет службы занятости. Услуги по
профессиональной ориентации получили 62,3 тысячи южноуральцев.
14 сентября 2007 года
Опубликовано на uralpress.ru
Число вакансий в службе занятости
больше числа претендентов на них
За восемь месяцев 2007 года предприятия и организации Челябинской области заявили в службу занятости о потребности
более чем в 141 тысяче работников. Из них на сельскую местность приходится 12,5% всех заявленных в ЦЗН вакансий.
На сегодня центры занятости области готовы предложить южноуральцам 42 тысячи 108 вакансий.
В среднем по области коэффициент напряженности - число человек на одну вакансию составляет 0,6. Это значит, что число
предлагаемых службой занятости вакансий почти в два раза превосходит число граждан, состоящих на учете в качестве
ищущих работу.
Однако в ряде территорий коэффициент напряженности в несколько раз превышает средний показатель по области. Наиболее
сложная ситуация сложилась в Кусинском, Брединском и Нязепетровском районах. Там на одну вакансию претендуют 19
безработных граждан, состоящих на учете в центре занятости.
Наибольшим спросом по рабочим профессиям пользуются: газосварщик, электросварщик, контролер, слесарь, слесарь-ремонтник,
слесарь-сборщик, токарь, электрик, электромонтер, электрослесарь, овощевод, тракторист-машинист, водитель
транспортных средств, , крановщик, оператор связи, слесарь по ремонту автомобилей, тракторист, бульдозерист ,
дорожный рабочий, каменщик , кровельщик , маляр, штукатур.
Среди служащих: инженер, врач, учитель, секретарь-референт, воспитатель.
4 сентября 2007 года
Опубликовано на uralpress.ru
Минимальная зарплата
за 2007 год выросла в два раза
С 1 сентября минимальный размер оплаты труда - МРОТ вырос до двух тысяч 300 рублей. Теперь ниже этого уровня россияне
не будут получать зарплату.
Это уже второе повышение за нынешний год. Первое было с 1 мая, тогда МРОТ вырос с 1100 до 1400 рублей.
Кроме того, субъектам РФ предоставлено право самим устанавливать МРОТ с учетом социально-экономических условий и
величины прожиточного минимума в регионе, но его уровень должен быть не ниже федерального.
К началу 2011 года МРОТ должен вырасти до величины прожиточного минимума. Она утверждается ежеквартально главами
регионов. На сегодня в Челябинской области прожиточный минимум равен три тысячи 352 рубля.
9 февраля 2007 года
Информация с сайта Uralpress.ru
Снижается напряженность на рынке труда
На 16,7 процента сократилось число обратившихся в 2006 году в службу занятости населения Челябинской области.
За год в центры занятости обратилось более 558 тысяч человек, в том числе за консультацией – 406 тысяч человек, с целью поиска
работы – 152 тысячи человек.
Об этом сообщил начальник главного управления занятости населения Челябинской области Леонид Шушарин на областном совещании у
губернатора.
Статус безработного получили более 70,6 тысячи незанятых граждан, что 9,2 процента меньше аналогичного показателя прошлого года.
В 2006 году предприятия и организации Челябинской области заявили в службу занятости о потребности почти в 166 тысячах
работников.
По состоянию на 1 января 2007 года на учете в центрах занятости Челябинской области состоит 31 тысяча 354 человека. Это на 23
процента меньше аналогичного показателя прошлого года.
Прирост количества вакансий и уменьшение численности незанятых граждан, состоящих на учете в службе занятости, привело к
снижению напряженности на рынке труда и уровню безработицы.
На одну вакансию в Челябинской области претендует два состоящих на учете незанятых гражданина. В предыдущем году – более трех
южноуральцев.
Уровень регистрируемой безработицы по области сократился на 0,4 процентных пункта и составил 1,6 процента от экономически
активного населения.
При этом на рынке труда области сохраняется несоответствие спроса и предложения рабочей силы. Так, например, в Челябинске
на 7,5 тысячи вакансий около трех с половиной тысяч человек, в Кыштыме на 646 рабочих мест 180 человек, в Увельском районе на
155 мест 139 человек.
25 января 2007 года
Министерство экономического развития
Челябинской области
В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ВЗЯТО НА КОНТРОЛЬ СОЗДАНИЕ НОВЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
В 2006 году по поручению Губернатора Челябинской области в целях оздоровления рынка труда реализован План мероприятий по
созданию новых рабочих мест в разрезе муниципальных образований. По информации Министра экономического развития Челябинской
области Юрия Клёпова было создано порядка 29 тысяч новых рабочих места, что составило 142,3 % от запланированного.
В сфере малого бизнеса создано 12 741 новое рабочее место - 135,4% от годового плана; на крупных и средних предприятиях -
6 045 мест - 159% соответственно; в рамках реализации инвестиционных проектов - 6 014 мест или 170,1%; в агропромышленном
комплексе - 2 101 место или 103,9%; в рамках реализации проектов социальной направленности - 1 485 мест или 134,4%;
в инновационной сфере - 706 мест или 123,9%.
Наибольшее количество новых рабочих мест создано в Челябинском - 9 466 мест, Магнитогорском - 3 446 мест, Миасском -
2 718 мест и Златоустовском - 921 место городских округах.
Вместе с тем, в 10 муниципальных образованиях области индикативные показатели по созданию новых рабочих мест не выполнены,
в том числе в 3 муниципалитетах - Локомотивном городском округе, Карталинском и Троицком муниципальных районах достижение
индикативных показателей по созданию новых рабочих мест составило менее 50%.
Юрий Клёпов отметил, что на основании данных муниципальных образований, представленных в Минэкономразвития области, в срок
до 15 февраля 2007 года будет разработан План мероприятий и индикативные показатели по созданию новых рабочих мест на
2007 год. Особое внимание будет уделено созданию новых рабочих мест в депрессивных территориях.
14 января 2007 года
Опубликовано на сайте Region-74.ru
В Челябинской области
задолженность по заработной плате составляет более 7 миллионов рублей
В Челябинской области задолженность по заработной плате составляет более 7 миллионов рублей.
По состоянию на 1 января задолженность перед своими работниками имеют 14 организаций.
При этом четыре из них находятся
в стадии ликвидации или банкротства, всего ждут заработанных денег почти тысяча человек.
Наибольшая задолженность по заработной плате выявлена в МУП СМУ города Усть-Катав– 372 тысяч рублей и ООО «Лифтовик» города
Златоуст - 322 тысячи рублей.
В декабре государственными инспекторами труда была проведена 161 проверка по выявлению и
пресечению нарушений законодательства об оплате труда, из них 13 - в бюджетных организациях. Треть проверок прошли совместно
с прокуратурой.
В 57 хозяйствующих субъектах выявлено более 900 нарушений законодательства об оплате труда в отношении почти 8 тысяч
работников. В частности не выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск или заработная плата выплачивается
один раз в месяц, что также является нарушением закона.
По всем выявленным нарушениям выдано 84 предписания. К административной ответственности привлечены 60 должностных и одно
юридическое лицо. Общая сумма наложенных штрафов составила почти 103 тысячи рублей.
За невыплату заработной платы
дисквалифицированы по решению суда сроком на один год директор ООО «Кафе ин кафе Интернешнл» и директор ЗАО
«Многопрофильное универсальное предприятие «МПС».
25 мая 2006 года
Информация с сайта Rabotar.ru
В Челябинской области уменьшается число граждан, обратившихся в службу занятости в поиске работы и получивших статус безработного.
Как сообщает департамент ФГСЗН по Челябинской области, за четыре месяца 2006 года в центры занятости населения обратилось более 176 тысяч человек, что на 22 процента ниже уровня прошлого года.
Статус безработного получили более 23,7 тысяч незанятых граждан, что 17 процентов меньше аналогичного показателя прошлого года.
Профессионально – квалификационная структура безработных практически не изменилась. Снижается доля служащих (с 23,1 процента до 22 процентов). Увеличивается удельный вес представителей рабочей профессии (с 60-ти до 61 процента) и выпускников (с 3,1 до 4,3 процента). Сокращается число обратившихся граждан, уволенных по причине сокращения штата.
Более 61 процента обратившихся за помощью в трудоустройстве - женщины.
|
12 апреля 2006 года
Информация с сайта Rosfirm.ru
Управление Федеральной государственной службы занятости населения по Челябинской области: По итогам I квартала 2006 года коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда в среднем по области составил 2,7 человека на одну вакансию
За январь-март 2006 года заявленная потребность в работниках организаций Челябинской области (с учетом вакансий, имеющихся на начало года) составила 42 579 вакансий. На 1 апреля 2006 г. в ЦЗН имелось 14 625 (на ту же дату в прошлом году 11 616) вакансий. Об этом сообщили УрБК в управлении Федеральной государственной службы занятости населения по Челябинской области.
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда в среднем по области составил 2,7 человека на одну вакансию против 4,1 в прошлом году. В ряде территорий коэффициент напряженности значительно превышал средний показатель по области. Наиболее сложная ситуация отмечена в Нязепетровском, Нагайбакском, Варненском, Уйском районах.
В январе-марте 2006 г. 323 (341) организации подали списки намечаемых к увольнению по сокращению 3 674 (6156) работников, что на 40,3% меньше, чем в прошлом году.
|
2 февраля 2006 года
Информация с сайта Urbc.ru
Управление ФГСЗН по Челябинской области: За 2005 год в центры занятости населения Челябинской области в поисках работы обратилось более 177 тыс. человек
За январь-декабрь 2005 г. в центры занятости населения городов и районов Челябинской области обратилось 670 235 человек, из них за консультацией — 492 894 человек, что на 0,8% и 1,8% меньше чем за аналогичный период 2004 г. Об этом УрБК сообщили в Управлении Федеральной государственной службы занятости населения по Челябинской области.
Количество обратившихся в поисках работы составило 177 341, что на 1,9% больше, чем за январь-декабрь 2004 г. Из них 70,7% (71,7%) — граждане, не занятые трудовой деятельностью.
Безработными было признано 77 803 человека, или на 1,3% меньше, чем в аналогичном периоде 2004 г. В числе признанных безработными за отчетный период представители рабочих профессий составили 57,6% (57,6%); служащие — 23,3% (21,2%); выпускники учебных заведений — 9,0% (9,5%) и другие — 10,1% (11,7%); женщины — 64,9% (63,3%); уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности штата работников организаций — 13,6% (10,9%).
|
2 февраля 2006 года
Информация с сайта Urbc.ru
Управление ФГСЗН по Челябинской области: На 1 января 2006 года уровень регистрируемой безработицы по области составил около 2,1% от экономически активного населения
На 1 января 2006 г. уровень регистрируемой безработицы по Челябинской области составил 2,1% (2,5%) от экономически активного населения. Об этом сообщили УрБК в Управлении ФГСЗН по Челябинской области.
При этом по районам данный показатель превышен в 2 с лишним раза — 5,2% (5,7%), по городам несколько ниже среднего — 2,0% (2,5%).
Максимально высокий уровень безработицы отмечен в городах: Катав-Ивановск — 12,2% (17,5%), Карабаш — 10,6% (13,0%); Карталы — 8,7%, (7,6%); в районах: Нязепетровский — 14,6% (16,2%), Кусинский — 11,3% (15,3%), Октябрьский — 10,0% (9,5%).
Государственная инспекция труда в Челябинской области:
В 2005 году объем задолженности по зарплате в среднем составил 2,9 месячных фонда оплаты труда
|
7 октября 2005 года
Информация с сайта Urbc.ru
Управление Федеральной государственной службы занятости населения по Челябинской области: С начала года в службу занятости населения обратилось 524 тыс. граждан
За январь-сентябрь 2005 г. в службу занятости населения Челябинской области обратилось 524 тыс. граждан, что на 3,8% больше чем, за аналогичный период 2004 г. Об этом сообщили УрБК в управлении ФГСЗН по Челябинской области.
В поисках работы в ЦЗН обратилось 143,6 тыс. человек, это на 10,4% больше, чем за аналогичный период прошлого года, 66,2% из них не заняты трудовой деятельностью. В числе признанных безработными за отчетный период представители рабочих профессий составляют 57,3% (54,5%), служащие – 23,1% (22,0%), ранее не работавшие, ищущие работу впервые – 17,9% (19,6%), женщины – 64,1% (62,7%), уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности штата – 14,0%(12,5%).
Численность граждан, ищущих работу, на 1 сентября 2005 составила 39 993 человека, в том числе незанятых – 39 610. Количество лиц в трудоспособном возрасте составляет 98,3% от численности незанятых граждан.
|
25 марта 2005 года
Численность безработных в России, рассчитанная по методологии Международной организации труда, составила в феврале 2005г. 6,3 млн человек, или 8,8% экономически активного населения. По сравнению с февралем 2004г. общая численность безработных уменьшилась на 578 тыс. человек. Такая оценка содержится в опубликованном МЭРТ РФ мониторинге социально-экономического развития РФ за январь-февраль 2005г.
Численность занятых в экономике в феврале 2005г. увеличилась на 0,2 млн человек по сравнению с февралем 2004г. и составила 65,8 млн человек в крупных и средних предприятиях и организациях.
Коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, в расчете на одну вакансию) по сравнению с началом 2004г. увеличился с 2,3 до 3,0 в феврале текущего года. Потребность в работниках, заявленная организациями в службу занятости, уменьшилась в конце февраля по сравнению с февралем прошлого года (810,1 тыс. человек) на 70 тыс. человек и составила 740,1 тыс. человек.
По сравнению с февралем 2004г. (1,67 млн человек) численность официально зарегистрированных безработных в феврале 2005г. увеличилась на 349 тыс. человек и составила 2,02 млн человек, или 2,8% экономически активного населения. По оценке Минэкономразвития, к концу I квартала 2005г. численность регистрируемых безработных граждан составит 2,01 млн человек.
|
25 марта 2005 года
Информация с сайта Rostrud.info
Общая ситуация на рынке труда в 2004 году имела позитивные тенденции, обусловленные положительной динамикой роста основных макроэкономических показателей.
По оценке Федеральной службы государственной статистики на конец декабря 2004 года численность экономически активного населения составила 73,9 млн. человек, численность занятых экономической деятельностью составила 64,7 млн. человек, или 105,6% к уровню соответствующего периода прошлого года.
Общая численность безработных (определенная в соответствии с методологией МОТ) составила 5,6 млн. человек, или 88,8% к уровню соответствующего периода прошлого года.
Уровень общей безработицы, рассчитанный как отношение численности безработных к численности экономически активного населения, опустился до уровня 7,6%, против 8,0% в прошлом году.
Численность безработных граждан поставленных на учет в органах службы занятости за январь – декабрь 2004 года составила 6,6 млн. человек, что на 9% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
В отчетном периоде было признано безработными 3,2 млн. человек, что больше на 18% по отношению к показателю 2003 года.
Уровень регистрируемой безработицы, определяемый как отношение численности граждан, признанных в установленном порядке безработными, к численности экономически активного населения, составил на конец декабря 2004 года 2,7%.
В ряде субъектов Российской Федерации он существенно превысил среднероссийский показатель, а именно в Республике Ингушетия он составил 23,1%, в Республике Тыва – 8,7%, в Таймырском автономном округе – 6,4%, в Агинском Бурятском автономном округе – 5,8%, в Красноярском крае – 4,3%.
Одновременно наиболее низкий уровень регистрируемой безработицы отмечен в: Липецкой области – 0,8%, городе Москве – 0,8%, городе Санкт-Петербурге – 0,8%, Оренбургской области – 0,8%, Смоленской области – 0,9%, Калужской области – 1%, Московской области – 1%, Краснодарском крае – 1,0%, Нижегородской области – 1%.
Коэффициент напряженности, а именно численность незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, в расчете на одну заявленную вакансию на конец декабря 2004 года составил по Российской Федерации соответственно 2,7.
В ряде субъектов Российской Федерации коэффициент напряженности превысил среднероссийский уровень в несколько раз.
Так, наиболее напряженная ситуация сложилась в Республике Ингушетия, где коэффициент напряженности составил 631,5; в Корякском автономном округе соответственно – 246,6; в Республике Дагестан — 71,7; в Республике Тыва – 45; в Агинском Бурятском округе – 50,9; в Читинской области – 20,4; в Кабардино-Балкарской Республике – 20,7; в Таймырском автономном округе – 16,2; в Амурской области – 10,4.
Соответственно наиболее низкий коэффициент напряженности отмечен в: городе Москве – 0,4; городе Санкт-Петербурге – 0,9; Краснодарском крае – 0,8; Калужской области – 1,0; Ленинградской области – 1,0; Липецкой области – 1,2.
Нашли работу (доходное занятие) с помощью службы занятости в 2004 году 4,1 млн. человек, что больше на 3,2 % показателя 2003 года.
За 2004 год назначено пособие по безработице 3,2 млн. человек, при этом данный показатель также превышает показатель прошлого года на 20 %.
За истекший период органами службы занятости оформлено безработных на досрочную пенсию 41,2 тыс. человек, что больше показателя 2003 года на 42%.
|
14 января 2005 года
Информация с сайта Rostrud.info
Общая ситуация на рынке труда в 2004 году
Общая ситуация на рынке труда в 2004 году имела позитивные тенденции, обусловленные положительной динамикой роста основных макроэкономических показателей.
По оценке Госкомстата России к концу октября 2004 года численность экономически активного населения составила 73,8 млн. человек.
К началу ноября 2004 года численность занятых экономической деятельностью составила 68,2 млн. человек, или 102,5% к уровню соответствующего периода прошлого
года.
Общая численность безработных (определенная в соответствии с методологией МОТ) составила 5,5 млн. человек, или 96,5% к уровню соответствующего периода
прошлого года.
Уровень общей безработицы, рассчитанный как отношение численности безработных к численности экономически активного населения, опустился до уровня 7,5%,
против 8,0% в прошлом году.
Численность обратившихся в территориальные органы по вопросам занятости населения граждан за содействием в трудоустройстве за январь – октябрь 2004 года
составила 5,7 млн. человек. При этом 2,6 млн. человек были признаны в установленном порядке безработными.
Уровень регистрируемой безработицы, определяемый как отношение численности граждан, признанных в установленном порядке безработными, к численности
экономически активного населения, составил в отчетном периоде 2,4.
По сравнению с аналогичным периодом прошлого года численность граждан, обратившихся в органы службы занятости населения, увеличилась на 8,2%.
Коэффициент напряженности на 1 ноябре 2004 года в среднем по Российской Федерации составил 2,1, что на 0,3% выше, чем в 2003 году.
В ряде субъектов Российской Федерации коэффициент напряженности превышал среднероссийский уровень в несколько раз (от 5,7 до 109,6 раз). Наиболее
напряженная ситуация сложилась в Республике Ингушетия, где коэффициент напряженности составил 230,2; в Республике Дагестан соответственно — 67,2;
в Республике Тыва —55,0; в Агинском Бурятском округе — 46,6; Корякском автономном округе — 25,3; Читинской области —15,6;
в Кабардино-Балкарской Республике — 15,2; Таймырском автономном округе — 14,1; в Коми-Пермяцком автономном округе — 12,0.
По оценке Центра экономической конъюнктуры при Правительстве Российской Федерации, в течение IV квартала 2004 года будет сохраняться тенденция к сезонному
увеличению численности официально зарегистрированных безработных в целом по России. К концу декабря 2004 года она может составить 1,81 млн. человек, а
уровень регистрируемой безработицы – 2,5% от численности экономически активного населения.
По-прежнему остается существенной межрегиональная дифференциация уровня регистрируемой безработицы почти в 26 раз может превысить его минимальное значение.
При этом ожидается, что в 31 субъекте Российской Федерации уровень регистрируемой безработицы будет выше среднероссийского значения, из них в 6 субъектах
– более чем в 2,6 раза.
В группу регионов с наиболее высоким уровнем регистрируемой безработицы будут входить Республика Ингушетия (18,1% численности экономически активного
населения), Республика Тыва (10,2%), Корякский автономный округ (10,2%), Кабардино-Балкарская Республика (8,2%), Республика Дагестан (6,8%), Агинский
Бурятский автономный округ (6,6%).
В то же время в 6 регионах России уровень регистрируемой безработицы не превысит 1%. Наименьшее значение этого показателя (0,7%) ожидается в Оренбургской
области и г. Санкт-Петербурге. В Липецкой, Смоленской, Нижегородской областях и г. Москве уровень регистрируемой безработицы может составить 0,8%.
По оценке Центра экономической конъюнктуры, в течение IV квартала 2004 года снижение заявленной потребности в работниках продолжится. К концу декабря 2004
года число вакансий может сократиться на 171 тыс. мест (по сравнению с показателем на конец сентября 2004 года), при этом коэффициент напряженности на
регистрируемом рынке труда (человек на одну вакансию) к концу декабря 2004 года возрастет до 2,4.
|
Трудовой потенциал.
Численность населения области свыше 3,6 млн. человек или 2,5% от общероссийской. Область высоко урбанизирована - 81% населения проживает
в городах. Преимуществом области является наличие квалифицированных трудовых ресурсов при относительно низкой стоимости рабочей силы. В различных отраслях
экономики заняты свыше 1,5 млн. человек или 42% от населения области. |
Занятость и безработица в Челябинской области.
6 декабря 2004 г.
За январь-ноябрь 2004 года в центры занятости населения:
обратилось - 625253 человека, из них:
за консультацией - 461530 человек - на 9,5% больше, чем в 2003 г.
в поиске работы - 163723 человек - на 16,2% больше, чем в 2003 г.
70,1% ищущих работу - не заняты трудовой деятельностью
признанны безработными 69736 человек - 133,2% к уровню 2004 г.
заявленная потребность в работниках - 162030 вакансий
снято по различным причинам - 160014 вакансий. |
В январе - ноябре 2004 года 856 (против 815 в 2003 году) организаций подали списки на увольнение по сокращению 18264 работников, что в 1,3 раза больше, чем 13843 человека в 2003 году.
Профессионально – квалификационная структура безработных практически не изменилась:
рабочие специальности - 56,7% против 54,9% в 2003 г.
должности служащих - 21,6% против 24,4% в 2003 г.
граждане, ранее не работавшие и ищущие работу впервые - 21,7% против 20,7%.
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда в среднем по области составил 3,8 человека на одну вакансию против 2,8 в 2003 году.
Наиболее сложная ситуация сложилась в районах:
Уйском – на 529 человек не было ни одной вакансии,
Брединском - на одну вакансию претендовало 355 человек, на 367 человек не было ни одной вакансии,
Нязепетровском – на 258 человек не было вакансий ,
Кусинском - 157, Чесменском – 121, Октябрьском – 109,
Нагайбакском – 83, Варненском – 57.
На 01.12.2004 г. численность граждан, ищущих работу, составила 46981 чел, в том числе незанятых - 46653 чел. против 32187 и 31881 человек соответственно в 2003 году.
Численность лиц в трудоспособном возрасте составила 98,4% или 45928 чел.(97,9%) от численности незанятых граждан против 31211 человек или 97,9% в 2003 году. |
За 11 месяцев текущего года было трудоустроено 132855 чел., в том числе безработных – 37624 чел., что, соответственно, на 5,6% и 5,2% больше, чем за 11 месяцев 2003 года. Доля безработных граждан, нашедших подходящую работу, составила 54,0% от общей численности граждан, получивших статус безработного, против 68,3% в 2003 году.
На 1 декабря 2004 года численность безработных составила 40369 чел., уровень регистрируемой безработицы по области – 2,2% против 1,5% от экономически активного населения в 2003 году.
Максимально высокий уровень безработицы:
в территориях:
Кусинском - 18,8%, Нязепетровском – 13,7%, Октябрьском районах – 7,9%
в городах Катав - Ивановске – 15,7%, Карабаше – 11,6%, Еманжелинске – 8,4%, Усть – Катаве - 6,2%, Карталах – 6,0%.
|
|
Об ответственности работодателей за задержку выплаты заработной платы
Министр экономического развития Челябинской области Юрий Клёпов сообщил о том, что ситуация с погашением задолженности по заработной плате в области стабилизируется. По состоянию на 1 ноября текущего года задолженность по заработной плате сократилась к аналогичной дате прошлого года на 344,2 млн. рублей - на 34,4%, с начала текущего года – на 84 млн. рублей - на 11,4%. Из-за недофинансирования из бюджетов всех уровней задолженность отсутствует. Несмотря на позитивные изменения, уровень задолженности все же высок, что негативно сказывается на социальной обстановке в области.
Нарушения трудового законодательства не проходят безнаказанно, и в целях информирования населения области Министр Клёпов назвал меры ответственности работодателей за невыплату заработной платы.
Дисциплинарная ответственность – руководитель организации, его заместители, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, могут быть привлечены к такой ответственности по требованию представительного органа работников. Работодатель обязан рассмотреть заявление этого органа о нарушении руководителем организации, его заместителями законов и иных нормативных правовых актов о труде, условий коллективного договора, соглашения и сообщить о результатах рассмотрения представительному органу работников. Если факты нарушений подтвердились, работодатель обязан применить к руководителю организации, его заместителям дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения (ст. 195 ТК).
По данным областной прокуратуры в текущем году к дисциплинарной ответственности привлечено 157 руководителей и других ответственных лица организаций.
Материальная ответственность - при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК).
Административная ответственность - в соответствии со ст. 5.27 кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда. Нарушение законодательства о труде и об охране труда лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
С начала текущего года прокуратурой к административной ответственности привлечено 487 руководителей, из них по 36 решается вопрос о дисквалификации, по 13 вопрос уже решен.
Уголовная ответственность – в соответствии со ст. 145.1. Уголовного кодекса Российской Федерации невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности, наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
К уголовной ответственности привлечены: Уразаев У.Г. – директор ГОУНПО “Профессиональное училище № 134” г. Пласта, которому вынесен приговор – 2 года условно и Сапунов А.Я. – директор МУП “Саткинское автопредприятие”, приговор – 4 года условно. С начала года возбуждено 15 уголовных дел, из них 9 переданы в суд.
Юрий Клёпов отметил, что применение административного наказания в виде дисквалификации и привлечения к уголовной
ответственности должностных лиц – эффективный метод, который в дальнейшем будет применяться более широко. |
ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Ситуация на регистрируемом рынке труда
9 января 2004 г.
За 2003 год в центры занятости населения (далее ЦЗН) обратилось 618595 чел., из них за консультацией - 469855 чел., что, соответственно, на 11,0% и 14,0% больше чем за 2002 год.
В поиске работы обратилось 148740 чел., что на 2,4% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Основную долю среди ищущих работу составляли граждане, незанятые трудовой деятельностью – 69,6% (70,1%).
Численность граждан, признанных безработными, осталась примерно на уровне прошлого года и составила 57228 чел. (56793 чел. - здесь и далее в скобках приведены показатели за 2002 год).
Наибольшую долю из признанных безработными составляют представители рабочих профессий – 55,4% (57,1%), служащие – 24,4% (25,7%), ранее не работавшие, ищущие работу впервые и другие – 20,2% (17,1%); женщины – 61,9% (61,8%), выпускники – 10,7% (8,9%), высвобожденные работники – 13,5% (16,2%).
За 2003 год заявленная потребность в работниках организаций области составила 167597 вакансий, снято по различным причинам 166664. На 01.01.2004 г. количество вакансий увеличилось на 10,0% по сравнению с аналогичным показателем на ту же дату прошлого года и составило 10229 вакансий.
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда в среднем по области составил 3,2 человека на одну вакансию против (3,5) в прошлом году. Наиболее сложная ситуация сложилась в некоторых городах и районах. В г. Сатке на одну вакансию претендовало 269 чел. (142), Карталах – 53 (48), Усть – Катаве – 31 (68), Катав-Ивановске – 28 (9), Аше – 19 (22); в районах: Брединском – нет вакансий (нет вакансий), Нязепетровском - 131 (80), Чесменском – 93 (20), Кунашакском – 65 (17), Нагайбакском – 32 (107), Кусинском – 37 (41), Варненском – 38 (14), Красноармейском – 32 (133).
В 2003 году значительно снизились объемы увольнения работников из организаций. На увольнение 14733 чел. (22342 чел.) подали списки 863 организации, что в 1,5 раза меньше, чем в прошлом году.
Число обращений в поиске работы высвобожденных работников уменьшилось на 17,2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составило 10753 чел. (12989 чел.), из них статус безработного в ЦЗН получили 7715 чел. (9211 чел.), что составляет 71,7% (70,9%) от численности уволенных работников, зарегистрированных в ЦЗН.
Оказано содействие в трудоустройстве 133369 чел., в том числе безработным – 38774 чел., что, соответственно, на 8,2% и 13,6% больше, чем в 2002 году.
В течение 10-ти дней со дня регистрации в ЦЗН было трудоустроено 76653 чел., в т.ч. незанятых граждан - 33225 чел., что на 5,8% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Проводилась работа по организации временного трудоустройства учащихся, желающих работать в свободное от учебы время. Их было трудоустроено 43913 чел. (41515 чел.), что на 5,8% больше чем за аналогичный период прошлого года.
В общественных работах приняли участие 14929 чел. (15000 чел.), из них 11789 чел. (11128 чел.) безработных граждан, что, соответственно, на 0,5% меньше и 5,9% больше, чем в 2002 году.
Трудоустроено на квотируемые рабочие места 3656 чел. (4529 чел.), что на 19,3% ниже показателя прошлого года и объясняется изменением областного законодательства. Организовали собственное дело 1503 чел. (1616 чел.) - сокращение, на 7,0%.
Уровень трудоустройства граждан, ищущих работу, составил 73,5% (72,3%), по без-работным – 57,3% (55,8%).
За отчетный период количество граждан, получивших профориентационные услуги, составило 80947 чел. (84220 чел.), из них обязательные услуги – 54953 чел. (56705 чел.), что составило 53,1% (55,7%) от всех незанятых граждан, обратившихся в ЦЗН.
Направлено на обучение безработных граждан 10149 чел. (7155 чел.),.Их удельный вес в общей численности граждан, признанных безработными, увеличился по сравнению с 2002 годом с 12,6 % до 17,7%.
Завершили обучение 10123 чел. (8800 чел.), в т.ч. ранее имевших статус безработного 10035 чел. (8641 чел.) – прирост, соответственно, на 15,0% и 16,1%. Из числа завершивших профобучение трудоустроено 10025 чел. (8714 чел.).
Интенсивность движения безработных граждан на рынке труда значительно увеличилась: за 2003 год индекс движения безработных составил 1,00 против 0,86).в 2003 году.
|
Наименование показателя |
Всего | Зарегистрированы
в качестве безработных |
2003 г. | 2002 г. | % | 2003 г. | 2002 г. | % |
Состоит на начало года | 32649 | 25057 | 130,2 | 27808 | 19663 | 136,9 |
Поставлено на учет | 148740 | 45298 | 102,4 | 57228 | 56793 | 100,8 |
Снято с учета | 138063 | 137706 | 100,3 | 57421 | 48648 | 118,0 |
Состоит на конец отчетного периода | 32634 | 32649 | 100,0 | 27615 | 27808 | 99,3 |
За декабрь прирост безработных граждан, состоящих на учете в ЦЗН, составил 1120 чел.. Наибольшее увеличение отмечалось в территориях: в г. Челябинске – на 168 чел., г. Миассе – 139 чел., г. Сатке – 113 чел., г. Златоусте – 112 чел.; в районах: Октябрьском – на 49 чел., Варненском –34 чел., Чесменском и Уйском – 24 чел. В 10-ти территориях произошло снижение численности безработных граждан. Наибольшее сокращение отмечалось в Аргаяш-ском районе – на 22 чел., Красноармейском – 12 чел., г. Аше – 11 чел., г. Озерске – 10 чел.
На 1 января 2004 года уровень регистрируемой безработицы в среднем по области не изменился и составил 1,6% (1,6%). Наиболее благоприятное положение на рынке труда отмечалось в территориях, где уровень безработицы был ниже среднеобластного показателя: г. Челябинске, Увельском, Кизильском, Кунашакском и Сосновском районах. Наиболее напряженная ситуация сложилась в территориях: г.г. Сатке, Усть – Катаве, Карабаше, Катав - Ивановске, Кусинском и Нязепетровском районах, где уровень безработицы находился в пределах от 4,5 до 13,0%.
Подробнее здесь... |
|
